نحن في "إم إم بي" (MMB) نبدأ أولى مراحل العمل الاستشاري بوضع حجر الأساس، ونفترض أنَّ المنظمات والأفراد أياً كانت أدوارهم، فهم يريدون الإبحار بسلام حتى يحققوا غاياتهم الأسمى. ولتحقيق ذلك، فنحن نقدم لعملائنا مقاييس (^®GPA)، التي تُعَدُّ مجموعة متكاملة من الاختبارات الفعالة المثبتة، والتي تقيس: (الإحساس بالزمن، والاحتياجات الأساسية، والمعتقدات، والمَلَكات والقدرات، والرسالة والمسار، والأدوار والأهداف، والتخطيط والتنفيذ والمتابعة، والمهارات)، وتوفر حلولاً قابلة للقياس، وتزود الأشخاص بإطار عملي لتحقيق النجاح في وقت قياسي.

وتتم مقاييس (^®GPA) تحت إشراف الخبراء الاستشاريين، فهي فريدة من نوعها للغاية في جمع المعلومات واستبصار الحقائق حول الذات والآخرين، كما أنَّها ليست مجرد معلومات أو تغذية راجعة إطلاقاً؛ إذ إنَّها توفر منهجاً عملياً يقدم خارطة طريق تقود الدفة نحو الوجهة المقصودة بأمان، وتثري رحلة الإبحار في مركب الحياة بالعدة والعتاد اللازم لرفع الأداء وزيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف وتعظيم الانتصارات في حياة الأفراد والمنظمات.

نحن في "إم إم بي" (MMB) نغوص عميقاً في المنظمة والأداء ومكامن العمل ذاته وأفراده القائمين عليه، بهدف إرساء القوانين الحاكمة التي تجعل الأمور أقرب إلى الحقائق، ومنهجية ارتباطها الوثيق بالبوصلة الداخلية التي يملكها الأفراد حتى يشع وهجهم ولا ينطفئ، واستكشاف الهِبات البشرية الموجودة داخل الأفراد ليستثمروها، فمهما كانت التحديات والمتغيرات، فإنَّ الأدوات والحلول التي نقدمها في "إم إم بي" (MMB) هي ما تضع الأمور في نصابها الصحيح، وتجعل رحلة الإبحار ممتعة للغاية عند استثمار الهِبات والمَلَكَات المتوفرة.

نقوم في "إم إم بي" (MMB) في هذه المرحلة بتحديد مكامن التغيير، ونزود العميل بتحديد الأسباب والنتائج ثم تفسيرها، ونزوده بالاقتراحات الفعالة، ونقوم بصحبة العميل بتحديد جميع الخطط القابلة للقياس وتطويرها، وتساهم هذه المرحلة في توليد طاقة إيجابية مذهلة في المنظمة ولدى أفرادها.

فينصب عملنا في هذه المرحلة على رسم المسار لرحلة المنظمات الرائدة والاستثنائية، ونقدم المنهجيات والأدوات المذهلة في رسم المسار الصحيح النابع من الرسالة التي على كل فرد أن يحيا من أجلها، فنبدأ اكتشاف البوصلة الداخلية لتتوهج أدواراً يمارسها القادة والموظفون في كل أعمالهم وحياتهم، ثم تشرق رؤىً كبيرة، يترجمونها في أهداف يومية وأسبوعية وشهرية وسنوية يعيشون من أجلها طوال حياتهم الشخصية والمهنية.

نقوم في "إم إم بي" (MMB) بتصميم الحلول التي تلبي احتياجات المنظمات، وتوحد أنظمتها وأفرادها وجهودهم، وتبرز قوة التغيير بتعاملها مع جميع أصحاب الشأن في العملية؛ فنمُدُّ عملاءنا بمهارات القبطان الناجح والفذ، ونستكشف معاً مهارات التواصل الناجح، واتخاذ القرارات الصائبة، والتفويض الفعال، والتقييم الدوري الهادف، وأخذ زمام المبادرة للفعل، ونقدم الأدوات التي تجعل الجميع على ارتباط وثيق بالبوصلة والساعة، فيعيشون اللحظة كما أرادوها حتى يصلوا إلى غاياتهم ويحققون أهدافهم بنجاحٍ وتميز.

تُعَدُّ مقاييس (^®GPA) ليست غاية بحد ذاتها، ولكنَّها وسيلة لتحقيق غاية!

في هذه المرحلة أيضاً يفسر الاستشاريون في "إم إم بي" (MMB) النتائج النهائية بطرائق عديدة؛ فيعملون على تقييم النتائج وتحديد الدروس التي تم تعلُّمها، وإعداد خطط المتابعة لمواصلة الدعم، ولا يقفون عند هذا الحد فحسب؛ بل يقدمون للمنظمات والأفراد أدوات التحسين الفريدة لمواصلة تحقيق أعلى النتائج مستقبلاً.

وكل ذلك انطلاقاً من مقاييس (^®GPA!) التي تساهم في تقديم حلول نابعة من تقارير (^®GPA) للمقارنة التي تتم لقياس العائد من خدمة الاستشارات، وتوفر حلولاً نوعية مع مجموعة واسعة من الأدوات والمناهج ذات الصلة والتي من شأنها رفع كفاءة الأداء بشكل يفوق المعتاد، وتعمل جميعها معاً بشكل متوائم يساهم في الإبحار الآمن المستند إلى البوصلة المتوهجة التي ترسم المسار الصائب.