دليل شامل حول العمل في مجال الاستشارة التربوية

يعمل الاستشاريون التربويون مع العائلات والمدارس ومجموعة متنوعة من المنظمات لتحديد أفضل السبل لتلبية احتياجات الطلاب وإجراء تغييرات إيجابية في نظام التعليم؛ فهم يملكون مستوى متقدماً من الخبرة التي تؤهلهم لتقديم توصيات بعيدة عن التحيز. يساعد فهم كيفية تطوير الاستشاريين التربويين لمعارفهم واكتساب الخبرة في تحديد ما إذا كانت الاستشارة التربوية مهنة تناسبك.

نستعرض في هذه المقالة كيف تصبح استشارياً تربوياً، ونقدم نصائح للعثور على وظائف في هذا المجال، ونطَّلع على واجبات الاستشاريين ومهاراتهم ومتوسط رواتبهم.

الاستشاريون التربويون

يسعى الاستشاريون التربويون إلى إجراء تغييرات هادفة في المجال الأكاديمي، فهم يوظفون خبرتهم لتقديم المشورة للمؤسسات التعليمية على جميع المستويات حول المشاريع قصيرة وطويلة الأمد. على سبيل المثال، قد يقدم الاستشاري التربوي نصائح لمدرسة حول كيفية استخدام التكنولوجيا في الصفوف الدراسية بفاعلية، وإنشاء برامج التطوير المهني وإدارتها، وتقديم توصيات لتطوير المنتجات التعليمية.

قد يتطلب عمل الاستشاريين التربويين التواصل مع الطلاب والمعلمين ومديري المدارس والعائلات ومؤسسات مختلفة، وغالباً ما يبدأ المتخصصون في هذا المجال حياتهم المهنية بصفة مدرسين أو متخصصين إداريين لاكتساب المعرفة في مجال التعليم، مما يوفر لهم أساساً قوياً مع تقدم حياتهم المهنية. مجال الاستشارة التربوية خيار مهني رائع إذا كنت تتطلع إلى إحداث تغيير إيجابي في التعليم دون العمل مباشرة في التدريس.

5 خطوات لتصبح استشارياً تربوياً

1. الحصول على شهادة جامعية

يجب نيل شهادة جامعية في التعليم أو مجال ذي صلة؛ حيث يستغرق الحصول على الشهادة اعتماداً على الكلية والبرنامج الذي تختاره من ثلاث إلى أربع سنوات. أثناء الدراسة، استكشف الفرص المتاحة لاكتساب خبرة واقعية، مثل التطوع في التدريس أو العمل مدرِّساً. من المهم أيضاً البحث عن الشهادات أو التراخيص اللازمة للتدريس في منطقتك والحصول عليها، حيث تطلب معظم المؤسسات شهادة من كلية التربية.

2. اكتساب الخبرة المناسبة

بعد التخرج والحصول على التراخيص أو الشهادات، ابحث عن فرص لاكتساب الخبرة المناسبة في مجال التعليم. يبدأ معظم الاستشاريين التربويين حياتهم المهنية بالعمل في التدريس، ثم يعملون في ما بعد في مناصب تربوية أخرى، مثل الإدارة أو التوجيه.

3. التعرف على السياسات التربوية

طور معرفتك باللوائح والسياسات المتعلقة بالتعليم، وقد تمتلك بالفعل معلومات عنها من خلال تجربتك في التعليم. ولكن، من المهم صقلها أكثر كي تمتلك الخبرة اللازمة عند تقديم الاستشارة للمتخصصين الآخرين في مجال التعليم.

4. اختيار مجال تخصص

اختر مجال تخصص تركز عليه في عملك، وذلك اعتماداً على ما يثير شغفك في مجال التعليم. على سبيل المثال، إذا كنت مهتماً بالمنتجات التعليمية، فقد تختار التخصص في تقديم الاستشارة للشركات التي تصنِّعها، أو قد تقرر التخصص في دعم العائلات التي تحاول فهم النظام التعليمي.

5. الحصول على درجة علمية متقدمة

الشهادة الجامعية هي غالباً الحد الأدنى من التعليم المطلوب لتصبح استشارياً تربوياً، ولكن الحصول على شهادات عليا يمنحك المزيد من الفرص. فكّر في الحصول على درجة الماجستير أو الدكتوراه في التعليم، أو في مجال متعلق بالتخصص المطلوب.

6 نصائح لتصبح استشارياً تربوياً

1. انضم إلى منظمة مهنية

ابحث عن المنظمات المهنية للمعلمين، وحدد فروعها المحلية للانضمام إليها، حيث يساعدك ذلك على التواصل مع مهنيين آخرين، والتعرف على التوجهات الجديدة في مجال التربية. احضر المؤتمرات التي تقدمها المنظمات لتوسيع شبكة علاقاتك، والتعرف على أفضل الممارسات أو الأفكار الجديدة في مجال التربية. ومع تقدُّم حياتك المهنية، ابحث عن مناصب قيادية في المنظمة أو فرص لإلقاء عروض تقديمية أو التحدُّث في المؤتمرات.

2. ابنِ شبكة علاقاتك

تواصل مع متخصصين في مجال التربية، واستفد من الاجتماعات والمؤتمرات الشخصية للتواصل مع أفراد جدد، واستخدم مواقع التواصل الاجتماعي للبقاء على تواصل مع الأشخاص الذين تعرفت إليهم شخصياً، والتواصل مع متخصصين من جميع أنحاء العالم.

3. واكب التطوير المهني

اسعَ دوماً للتطوير المهني، لا سيّما الإيفاء بمتطلبات الحفاظ على شهاداتك أو تراخيصك، كما تزودك دورات التطوير المهني بأفكار حول التغييرات في أفضل الممارسات، أو التقنيات الجديدة المستخدَمة في الصفوف الدراسية، أو الاستراتيجيات البديلة للتدريس. استكشف أيضاً خيارات إضافية للتطوير المهني، مثل الانضمام إلى ورش العمل غير الرسمية أو المراكز التعليمية.

4. ابحث عن مِنتور(Mentor)

استفد من شبكة علاقاتك للعثور على منتور، واسأل معارفك عن شخص أصبح استشاري تربوي بعد أن عمل في التدريس. بعد العثور على منتور، تحدث معه عن تجربته في الانتقال المهني، والصعوبات التي واجهها، ونصائحه للانتقال بسلاسة.

5. تطوَّع

استكشف فرص التطوع المتاحة. على سبيل المثال: إذا كنت عضواً في منظمة مهنية، فتستطيع التطوع في أحد المؤتمرات، أو التطوع للتدريس في مدرسة محلية أو منظمة غير ربحية.

6. استخدم وسائل التواصل الاجتماعي

أنشئ حسابات على وسائل التواصل الاجتماعي خاصة لعملك في مجال التعليم، وتابع المتخصصين في هذا المجال واستكشف الوسوم (Hashtags) المرتبطة بالتعليم؛ حيث يساعدك هذا في بناء شبكة علاقاتك، والبقاء على اطّلاع بأحدث التوجهات، واكتشاف المدونات أو النشرات الإخبارية المتعلقة بمجال عملك.

3 أنواع من العملاء يعمل الاستشاريون التربويون معهم

1. المنظمات الأكاديمية

يمكن أن تعيّن المؤسسات أو الشركات التعليمية، مثل شركات تكنولوجيا التعليم أو ناشري الكتب المدرسية، استشاريين لتقديم المشورة لهم بشأن المنتجات التي يصنعونها. يقدم الاستشاريون توصيات لضمان تطوير العملاء لمنتجات مفيدة ومناسبة للمدارس والطلاب والمعلمين؛ فهم يستخدمون معلوماتهم حول أفضل الممارسات في مجال التربية لتقديم المشورة للمؤسسات طوال عملية تطوير المنتجات.

2. العائلات

قد تعيّن العائلات استشاري تربوي لأخذ رأي خبير غير متحيّز، وقد يستعين البعض باستشاري لمساعدتهم في إيجاد بيئة التعلم المناسبة لطفلهم، لا سيّما إذا كانت لديه احتياجات خاصة أو طرأ تغير على أدائه، أو في حال انتقال الأسرة إلى منطقة جديدة.

وقد تعين عائلات أخرى استشاري للمساعدة في عملية التقديم للجامعة واختيار التخصص المناسب، بينما تعمل بعض العائلات مع استشاري تربوي لتقديم الدعم للطالب عند انتقاله من المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الثانوية أو الجامعية.

3. المدارس والكليات والجامعات

تعين المدارس والكليات والجامعات استشاريين تربويين غالباً عندما يواجهون مشكلة محددة يحتاجون إلى المساعدة في حلها.

في هذه الحالة، قد يساعدهم الاستشاريون في تطوير منهج جديد لمبادرات تعليمية محددة أو مراجعة السياسات والبرامج. وقد ينصحون المدارس بتحسين التطوير الأكاديمي ومعالجة مخاوف أو مبادرات محددة، مثل إنشاء استراتيجيات لتقليل معدلات تسرُّب الطلاب من المدرسة.

المهارات اللازمة لتصبح استشارياً تربوياً

يتطلب العمل بصفة استشاري تربوي مجموعة من المهارات الناعمة والصلبة؛ إذ ترتبط المهارات الناعمة بصفاتك الشخصية التي تتجلى في التزامك أخلاقيات العمل وطريقة تفاعلك مع الآخرين، أما المهارات الصلبة، فهي المهارات المتعلقة بمسؤولياتك في الوظيفة، والتي تتعلمها عادةً عبر التدريب أو التعليم. تتضمن بعض الأمثلة عن المهارات التي تحتاجها لتصبح استشارياً تربوياً ما يلي:

1. مهارات حل المشكلات

تتعلق مهارات حل المشكلات بالقدرة على تقييم الموقف وتحديد الأسباب التي أدت إليه وإيجاد حل له، مما يتطلب عادةً التفكير النقدي والإبداع والقدرة على النظر في العديد من الاحتمالات. لتصبح استشارياً تربوياً، تحتاج إلى التمتع بمهارات حل المشكلات كي تتمكن من تقييم الصعوبات وتقديم الحلول المحتملة لتحسين التعليم.

2. المهارات التنظيمية

تتعلق المهارات التنظيمية بالقدرة على إنشاء مساحة عمل وبيئة منظَّمة والحفاظ عليها، وهذا يعزز الكفاءة ويضمن استخدام الموارد استخداماً مناسباً كي تتمكن من إكمال مهامك. من الهام أن يتمتع هؤلاء المهنيون بمهارات تنظيمية ويهتموا بالتفاصيل من أجل تسهيل التواصل بين جميع الأطراف.

3. مهارات التواصل

تشير مهارات التواصل إلى القدرة على التواصل بفاعلية، وتشمل أساليب التواصل الكتابية والشفوية، كما تتضمن أيضاً الإصغاء الفعال، وهو القدرة على الاستماع للمعلومات وفهمها.

يحتاج الاستشاريون التربويون إلى مهارات تواصل ممتازة لفهم احتياجات الآخرين ومناقشة القضايا التربوية مع أولياء الأمور والمعلمين والطلاب والزملاء.

4. التحدث أمام الجمهور

يشير التحدث أمام الجمهور إلى القدرة على تقديم المعلومات للجمهور بفاعلية؛ فغالباً ما يقدم الاستشاريون التربويون المعلومات إلى جماهير متنوعة، لذا من الضروري بالنسبة لهم مشاركة المعلومات وفهم كيفية تغيير المحتوى بناءً على جمهورهم. في هذا النوع من العمل، يجب أيضاً أن يتقن الاستشاري طرح الأسئلة لضمان فهم الجمهور للمعلومات.

رواتب الاستشاريين التربويين

متوسط أجر الاستشاريين التربويين هو 22.07 دولاراً في الساعة، ولكن قد تؤثر عوامل مثل: المؤهلات والخبرة وموقع السكن ورب العمل الذي يتعامل مع الاستشاري في مقدار ما يكسبه. إذا قررت العمل في مجال الاستشارة التربوية، فتذكر أنَّ العمل لحسابك الخاص أو في إحدى المؤسسات يؤثر في الراتب أيضاً. كما قد تختلف الرواتب اعتماداً على منظمة التوظيف وخبرة المرشحين وخلفيتهم التعليمية وموقعهم.

في الختام

قدمنا في مقالتنا هذه دليلاً شاملاً عن العمل في مجال الاستشارة التربوية، حيث تحدثنا عن خطوات ونصائح لتصبح استشارياً تربوياً، وأنواع العملاء الذين يعمل الاستشاريون معهم، والمهارات اللازمة للعمل في مجال الاستشارة التربوية، ومتوسط رواتب الاستشاريين.